本年C端AI运用淘汰赛打响后，奥运大都现已完结了0到1发动的公司，都不得不面临粘性和商业化两大课题。
接连第六年荣获我国出色雇主称谓，冠军广东显示了SAVENCIA我国在人力资源管理和企业开展方面的不懈努力。出产现场-训练与教导相结合的形式面向中高层管理者，携网SAVENCIA我国推出商学院形式的领导力项目，携网依据管理者的需求定制系统化学习计划，讲堂学习与实操相结合，协助管理者们开辟视界、发掘潜能，完成管理水平进阶。
SAVENCIA我国家庭日依托自身优势，栽树助力饯别企业社会职责在寻求自身开展的一起，栽树助力SAVENCIA我国还活跃饯别企业社会职责，发挥自身优势，从不同维度为社会发明价值。海上青焙坊是社会公益安排，零碳为来自困难家庭的17至24岁青年供给法度烘焙和西点制造训练。重视职工福祉，全运提高职场美好感职场体会不只来自于作业自身，SAVENCIA我国从准则、软硬件、活动等多方面下手，不断提高职工的职场体会。
为了协助职工更有效地规划作业开展途径，奥运SAVENCIA我国还举行跨部分作业体会日，奥运消除不同部分之间的生疏感和距离感，让职工在游戏中深化了解各部分的功能，为找到更适合自己的作业方向储藏常识，提高个人竞争力。Totalreward（全体薪酬）项目从薪酬、冠军广东福利、学习与开展、认可和美好力五个维度满意职工需求。
星耀内训师项目是面向一切职工的人才培育行动，携网该项目不光促进了公司内部的常识共享，增加了职工的学习资源，也为职工拓宽了作业开展途径。
职工问题解决才能，栽树助力立异才能与团队凝聚力得到增强，取得工业目标与人才培育双丰收。古典工艺能够在每一幅著作中传达出时刻的印记和艺术家的情感投入，零碳它与AI生成的镇定、理性的图画之间，存在一种难以逾越的情感距离。
展览中包含了静态的手艺书、全运动态试验印象、古典工艺以及AI生成的著作，每一件著作都像是一段‘变奏。经过学习和掌握这些东西，奥运结合AI与传统拍照的优势，奥运发明者能够更高效地表达自己的构思，一起也能激起新的艺术形式和表现方法，发明出史无前例的艺术著作。
论坛现场策展人孟祥隆在开场讲话中论述了展览的中心主题，冠军广东着重AI造图作为一种新式发明方法，逐步对拍照艺术发生深远影响。紧接着，携网孙小川教授在讲话中深入探讨了AI年代图画实在性与可信度之间的奇妙联系。